LES BENEFICES DE NOS OUTILS

Nos outils psychométriques sont notre valeur ajoutée.

Il y a deux points essentiels qui nous distinguent de nos concurrents : nos outils psychométriques et nos compétences en coaching. Nos compétences en coaching nous permettent d’utiliser nos outils psychométriques comme levier de l’intégration et du développement de vos futurs collaborateurs et de votre organisation avec le Modèle Denison.

Les plus-values de nos outils psychométriques :

  • Qu’il s’agisse des outils Profiles, PDA ou du Modèle Denison, indiscutablement les meilleurs outils psychométriques du marché
  • Des outils adaptés à la fonction commerciale et ses spécificités
  • Des niveaux de fiabilité et de validité les plus élevés du marché
  • Des outils que vous pouvez utiliser tout au long du cycle de vie du collaborateur : pour la sélection, l’intégration, le management, le développement personnel, la formation, le coaching, la mobilité interne, l’expatriation, les plans de carrière et de succession
  • Une gestion administrative des tests et des résultats extrêmement simplifiée grâce à Internet
  • La possibilité d’avoir une plateforme dédiée à l’usage unique de votre entreprise
  • Des évaluations qui se réalisent en ligne quel que soit le lieu où se trouve votre entreprise ou vos collaborateurs
  • La totalité du processus dont les séances de débriefing sont optimisées pour s’effectuer en ligne via Skype par exemple
  • Votre entreprise réalise des économies en termes de temps et de budget puisque nous déplacer n’est pas nécessaire à moins que vous ne le souhaitiez

Nous requérons à l’évaluation des compétences et acquis pour accompagner votre entreprise dans les cas suivants.

  • Recrutement : évaluer les candidats pour vous aider à faire le bon choix dans la sélection finale.
  • Management : identifier les « hauts potentiels », améliorer les performances individuelles, établir un programme de coaching et de formation.
  • Equipe : identifier les profils et compétences des membres d’une équipe et optimiser leur travail en commun.
  • Culture d’entreprise : évaluer votre culture d’entreprise et son impact sur vos indicateurs financiers et de la performance, vous permettre d’utiliser votre culture d’entreprise comme levier de votre réussite

Nous utilisons les outils psychométriques suivants.

  • The ProfileXT®(PXT)
  • CheckPoint 360°™
  • Profiles Sales Assessment™
  • PDA Assessment
  • Le Modèle Denison
Contactez-nous afin que nous puissions vous faire une démonstration gratuite de nos outils.

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